高发年庆

十五年前郑副董苦恼自己五音不全，医生那时表示等他当了领导就好了；十五年后，郑副董成为集团副董事，即便他五音依然不全，但是公司员工也只会夸赞他。范思思被姚总监催年糕系统的项目计划书时间，可范思思时间来不及，但是郑副董要求的最后时间是下周一，李天然得知后准备帮助范思思争取三天时间。郝董事长认为高发的年庆是属于高发全体员工的舞台，不应该搞一些领导的个人秀，领导应该是和全体员工一起表演节目，这样才能体现高发和谐快乐的企业文化。